Mobbing ve Tazminat Davası

By İstanbul Hukuk Bürosu In İş hukuku No comments

Mobbing, bir işyerinde çalışana caydırıcı eda uygulayarak çalışanın kendiliğinden istifa etmesini sağlamaktır. Kısaca psikolojik şiddet olarak tanımlanabilen mobbing unsurunda tazminat davası açma hakkı vardır. Mobbing, somut verilerden ziyade soyut ve hissiyata dayalı verileri kapsamaktadır. Bu kapsamda mobbing tazminat davasının kesinlikle başarılı bir avukat aracılığı ile açmak gerekir. İstanbul en iyi kadın avukat bu konuda sizlere […]

Devamını Oku